WKR bedrijfsuitje, hoe werkt dat?

Alles wat je wil weten over WKR bij bedrijfsuitjes

Verhoog het werkgeluk en profiteer van fiscale voordelen. 

Wat is de Werkkostenregeling (WKR)?

De Werkkostenregeling (WKR) biedt werkgevers de mogelijkheid om onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan hun werknemers te geven. Denk hierbij aan zaken als kerstpakketten, trainingen en bedrijfsuitjes. De regeling werkt met een zogenaamde vrije ruimte: een percentage van de totale fiscale loonsom van het bedrijf dat je mag besteden aan onbelaste extra’s. Deze vrije ruimte maakt het mogelijk om medewerkers iets extra’s te bieden zonder dat daar direct loonbelasting over wordt geheven.

Vallen bedrijfsuitjes onder de WKR?

Ja, bedrijfsuitjes kunnen onder de WKR vallen. Het bedrag dat je uitgeeft aan een bedrijfsuitje kun je onderbrengen in de vrije ruimte van de WKR. Dit betekent dat je geen loonbelasting hoeft te betalen over deze kosten, zolang je binnen de vrije ruimte blijft.

Hier zijn enkele voorbeelden van bedrijfsuitjes die onder de WKR kunnen vallen:

• Een dagje uit met het team, zoals een bezoek aan een pretpark of museum.
• Een sportieve activiteit, zoals een klimparcours of een gezamenlijke fietstocht.
• Een gezellige avond binnen, zoals een diner of een borrel.

Wat gebeurt er als je de vrije ruimte overschrijdt?

Wanneer je boven de vrije ruimte uitkomt, betaal je een eindheffing van 80% over het overschrijdende bedrag. Dit maakt het belangrijk om je WKR-budget goed te beheren. Je kunt ook activiteiten combineren met een zakelijk of educatief doel, zodat sommige kosten mogelijk buiten de vrije ruimte vallen.

Verruiming van de vrije ruimte in 2025

In 2025 wordt de vrije ruimte van de WKR verruimd, wat het organiseren van bedrijfsuitjes nog aantrekkelijker maakt. Werkgevers krijgen meer ruimte om onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan te bieden. Wil je meer weten over de specifieke veranderingen in de WKR in 2025 en hoe je daarvan kunt profiteren? Lees dan onze uitgebreide blog over de WKR in 2025.